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2023 HR法令議題暨系統(tǒng)申報(bào)說明會(huì)
【人資之星新幹線】 由最專業(yè)的鼎新 HR 顧問團(tuán)隊(duì),為您導(dǎo)覽2023–2024 年勞資法令各站點(diǎn),讓企業(yè)因應(yīng)國家政策更加精確! 【開闢 DEI 幸福企業(yè)站】 在缺工議題持續(xù)延燒情況下,人資還得面對(duì)全球課題 ESG、政府新法規(guī)及疫情後人心變化,要如何在內(nèi)憂外患的處境中,聰明工作事半功倍? 【一一三對(duì)號(hào)列車】 雙申報(bào)旅遊指南、2024 薪點(diǎn)攻略,由HR顧問精心規(guī)劃的最佳化行事曆,提供年底申報(bào)、年初開帳日常工作行程表,哪一天要做什麼事一目瞭然 ★來自世界各國的 HR 顧問見面會(huì)★ 在疫情解封後,來自世界各國,最專業(yè)的海外特派 HR 歸來!顧問們將用流利的中文與您分享年度聰明工作秘笈,敬請(qǐng)期待~ ★直播禮、問卷禮★ 雙重好禮通通送給您! 真心不騙人!150份的蓁姐神秘好禮將再次帶給您驚喜~只要在直播聊天室裡留言互動(dòng),及活動(dòng)結(jié)束後填寫問卷,就有機(jī)會(huì)將雙重好禮帶回家,歡樂迎接新年到來!
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【企業(yè)資安活動(dòng)】從個(gè)資到營業(yè)秘密 談資料外洩風(fēng)險(xiǎn)管理與處理
許多企業(yè)已知商業(yè)機(jī)密涉及公司競(jìng)爭(zhēng)力,卻還是低估了機(jī)密資料外洩的嚴(yán)重性。若沒做好保護(hù),將使企業(yè)蒙受無法挽回的嚴(yán)重?fù)p失。駭客如何入侵企業(yè)竊取資料? 企業(yè)該如何防守、保護(hù)重要資料? 資安顧問將在線上活動(dòng)與您分享!
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個(gè)人資料保護(hù)法-二部曲_行為篇
過去企業(yè)為了充分運(yùn)用客戶資料,往往不會(huì)輕易將客戶的資料刪除,大部份會(huì)盡可能保存下來,《個(gè)資法》擴(kuò)大範(fàn)圍內(nèi)容後,我們應(yīng)該注意什麼才不會(huì)違法呢? 本文將針對(duì)《個(gè)資法》從蒐集、處理和利用三大面向,來說明個(gè)人資料的合理合法使用。
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個(gè)人資料保護(hù)法-首部曲_定義篇
民國84年制定「電腦處理個(gè)人資料保護(hù)法」,徵信業(yè)、電信業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、金融業(yè)等八大行業(yè)都必須遵守,但由於該法條不符合社會(huì)的需求;因此,在民國99年4月修訂了「?jìng)€(gè)人資料保護(hù)法」,而且已經(jīng)由立法院三讀通過;公告後經(jīng)過兩年施行細(xì)則修訂,該法已於101年10月1號(hào)正式實(shí)施上路。究竟「?jìng)€(gè)資法」的定義及規(guī)範(fàn)的對(duì)象為何?