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俊益鋼鐵─工廠管理結(jié)合QRcode條碼化改變傳統(tǒng)鋼材廠

文:謝宗成

俊益鋼鐵

發(fā)布時間: 2018-10-11 15:56:00

企業(yè)流程管理 進(jìn)銷存管理

公司簡介

  俊益鋼鐵股份有限公司創(chuàng)立於民國72年,主要從事鋼鐵材料代切及零售服務(wù),包含「碳素鋼」、「不銹鋼」、「特殊鋼」、「合金鋼」及「快削鋼」等,以多年的經(jīng)驗(yàn)及品質(zhì),為中部工廠提供可靠且穩(wěn)定的鋼材,擁有為數(shù)不少的客戶群。本公司擁有優(yōu)秀的經(jīng)營團(tuán)隊(duì),秉持著「誠信、熱忱、卓越」的經(jīng)營理念,服務(wù)顧客及員工,也是俊益鋼鐵能一直維持良好的顧客夥伴關(guān)係,除整體營運(yùn)穩(wěn)定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內(nèi)績優(yōu)廠商之一。

如何評估ERP軟體廠商

  俊益鋼鐵開始只使用很簡單的存銷系統(tǒng)在記錄銷貨模式,但是隨著公司規(guī)模成本及軟硬體都太老舊,已經(jīng)不太符合公司需求,於是評估市場上多家ERP軟體廠商,最後拍板決定選擇鼎新ERP做為公司未來發(fā)展資訊平臺,有幾個影響的重要因素:

  1. 鼎新電腦為市場上有口碑的ERP廠商,也期望藉由一個好的ERP軟體來建立公司的標(biāo)準(zhǔn)制度。

  2. 鼎新業(yè)務(wù)在售前會仔細(xì)了解俊益鋼鐵的需求,並評估最能符合俊益鋼鐵現(xiàn)況及未來擴(kuò)充所需的產(chǎn)品模組。

  3. 在參訪過(銳泰精密)且與施副總交流經(jīng)驗(yàn)後,對該公司運(yùn)用鼎新ERP所呈現(xiàn)出來的管理制度模式及營運(yùn)績效產(chǎn)生信心。

改變是辛苦付出的開始

  在開始導(dǎo)入系統(tǒng)前的準(zhǔn)備,由於俊益鋼鐵之前是屬於較傳統(tǒng)的鋼材供應(yīng)商,廠區(qū)的庫存規(guī)劃也並不是很落實(shí),現(xiàn)場庫存料隨意堆放,人員也是經(jīng)常發(fā)生找不到物料,浪費(fèi)許多時間。所以在導(dǎo)入ERP前李董事長規(guī)劃先行導(dǎo)入6S,做現(xiàn)場倉庫重新規(guī)畫,改善物料儲放方式,並讓現(xiàn)場人員做意識革新,徹底改善現(xiàn)場作業(yè)模式。更在導(dǎo)入ERP前,安排公司內(nèi)各職能種子人員大量且頻繁至鼎新上課,持續(xù)至鼎新上課大概有半年,課後立即開會檢討系統(tǒng)各項(xiàng)功能,到了解整個系統(tǒng)架構(gòu)後,才開始請商請謝宗成顧問協(xié)助輔導(dǎo)Workflow ERP。

但俊益鋼鐵也在Workflow ERP導(dǎo)入上線的前後必須克服一一浮現(xiàn)問題:

  1. 系統(tǒng)編碼的設(shè)計:早期人員對於原料等級區(qū)分是有困難的,針對不同等級的原物料成本也有所不同,若人員稍不留意,出錯往往造成一些損失,庫存不符。所以一開始也花費(fèi)較多時間在品號資料邏輯性編碼的建立,來解決原料等級區(qū)分問題、庫位規(guī)劃及後續(xù)生產(chǎn)履歷得以追蹤。

  2. 早期無標(biāo)準(zhǔn)化流程:沒有一套完整的流程規(guī)劃,經(jīng)常造成行政人員及現(xiàn)場人員必須不斷重覆溝通及追蹤。所以也透過系統(tǒng)導(dǎo)入過程中的權(quán)限管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化檢核程序。

  3. 抱著必須建置完整系統(tǒng)決心:俊益鋼鐵初期並沒有編制專責(zé)IT人員,以一個不到20人公司要導(dǎo)入這套系統(tǒng)是一個大挑戰(zhàn)。所以必須公司上下每一個人竭盡所能,一心在系統(tǒng)導(dǎo)入專案上,努力學(xué)習(xí)了解架構(gòu),讓建置順利完成,也使得營運(yùn)狀況得以迅速分析。

Workflow ERP導(dǎo)入前後的差異:

項(xiàng)次 導(dǎo)入前問題 導(dǎo)入Workflow ERP改善說明
1 無標(biāo)準(zhǔn)化流程建立。 透過導(dǎo)入系統(tǒng),制定廠內(nèi)各職能的標(biāo)準(zhǔn)SOP,且落實(shí)的依SOP下去執(zhí)行,減少重覆溝通及執(zhí)行錯誤。
2 資料都在紙本記錄,查詢舊資料都要花費(fèi)很長時間。 導(dǎo)入ERP後,系統(tǒng)上每筆作業(yè)記錄都很清楚,查詢簡單且快速找到資料。
3 無成本結(jié)算。 可透過系統(tǒng)產(chǎn)出成本後,可以分析產(chǎn)品銷貨毛利的狀況,進(jìn)而分析售價是否合理,有沒有需要調(diào)整等狀況。
4 無報表可共營運(yùn)參考。 可透過系統(tǒng)產(chǎn)出的資料分析目前營運(yùn)狀況。

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發(fā)掘問題,持續(xù)改善

  第一階段Workflow ERP導(dǎo)入上線後,開始進(jìn)行第二階段廠內(nèi)條碼化+倉庫管理系統(tǒng)的導(dǎo)入,再做條碼化導(dǎo)入時,先分析過以那種條碼格式最適合現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境及成本,最後選擇QR-code的條碼格式,它的儲存位元數(shù)達(dá)4096字元,且QR-code列印方式不限,而且可以抗損秏,再來分析整個廠內(nèi)的ERP運(yùn)作的方式:從採購、進(jìn)貨、接單、生產(chǎn)、客戶出貨、盤點(diǎn)等環(huán)節(jié),找出關(guān)鍵瓶頸問題,透過QR-code來改善流程。

改變後所帶來的效益

1.全程導(dǎo)入Barcode,落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檢核:

未使用ERP系統(tǒng)前,現(xiàn)場人員經(jīng)常會發(fā)生資料輸入錯誤、品號抄錯、標(biāo)示不清、庫存單位弄錯、未記錄的交易…等狀況,透過Workflow ERP導(dǎo)入+倉庫管理系統(tǒng)+QR code條碼整合後(品號標(biāo)籤化),現(xiàn)場人員理貨時,直接刷訂單憑証上條碼,會與庫存原料上的條碼比對,當(dāng)系統(tǒng)自動判斷品號不符,就會被稽核擋掉不允予出貨,解決人員因疏忽出錯的問題。在物料入庫時會依照件數(shù)的重量列印進(jìn)貨的庫存標(biāo)籤,且進(jìn)貨清單會控管勾稽採購單,必須符合品號才有辦法做進(jìn)貨單作業(yè),以往則必須靠人員手寫標(biāo)籤,需費(fèi)時25秒,到現(xiàn)在由條碼系統(tǒng)列印標(biāo)籤只需6秒。同樣在庫房作業(yè)因現(xiàn)場撿貨與出貨都會自動勾稽,減少很多核對動作,大大降低撿貨作業(yè)所需時間,進(jìn)而提升人員工作效率。

2.盤點(diǎn)計畫的改善:

俊益鋼鐵以前在盤點(diǎn)前,要先擬定盤點(diǎn)計畫做預(yù)盤準(zhǔn)備動作,3500筆品項(xiàng)每次皆需要17名員工花1天半至2天才有辦法盤點(diǎn)完,現(xiàn)今只要透過QR-code條碼,運(yùn)用盤點(diǎn)PDA方式直接刷入,只需要6名員工半個工作天即可快速順利完成,透過ERP庫存管理系統(tǒng)立即比對實(shí)際庫存與盤查庫存間差異,俊益鋼鐵現(xiàn)已經(jīng)能做到每一個月發(fā)動庫存盤查,徹底解決以往料、帳不符問題。

3.?降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù):

在系統(tǒng)上線後因有準(zhǔn)確的庫存資料作為依據(jù),分析存貨週轉(zhuǎn)天數(shù),進(jìn)而調(diào)整採購策略達(dá)成最佳的庫存水位,減少資金的積壓,進(jìn)而提升整體報酬率。

4. 縮短結(jié)帳時點(diǎn):

系統(tǒng)上線後,前端憑証清楚,可直接由前端的單據(jù)做結(jié)帳,也減少財務(wù)人員在核對帳款時間,大大提升財務(wù)結(jié)帳的時間點(diǎn),符合內(nèi)稽內(nèi)控原則。另外發(fā)票直接由系統(tǒng)列印產(chǎn)出,減少人員手動開立發(fā)票時間及輸寫錯誤。透過系統(tǒng)成本結(jié)算及財務(wù)報表產(chǎn)出,可以立即看到每月的營運(yùn)狀況。

朝智能化工廠目標(biāo)實(shí)踐

  俊益鋼鐵從6S的工廠環(huán)境改善,至Workflow ERP的導(dǎo)入,再透過倉庫管理系統(tǒng)WMS內(nèi)QR-code條碼化管理,記錄整個產(chǎn)品的完整的資訊,如品檢資料、客戶直接刷QR-code即可取得材質(zhì)証明書,將推動整個系統(tǒng)連結(jié),並建置自動化倉儲設(shè)備,透過倉儲系統(tǒng),智慧物流系統(tǒng)可快速的將貨物送至客戶端。未來亦將努力擴(kuò)廠建立智能化工廠的先期準(zhǔn)備,一步一步努力朝向工業(yè)4.0智慧化的供應(yīng)商,創(chuàng)造出俊益鋼鐵獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。


▲感謝俊益鋼鐵接受鼎新電腦的專訪?
由左至右:前排:財務(wù)陳美蓮小姐、財務(wù)嵇煥玲小姐、生管李珮君小姐、生管曾竹君小姐、?
李明學(xué)董事長、業(yè)務(wù)副總呂錦標(biāo)、右二業(yè)務(wù)胡麗錚小姐、其餘為種子人員


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