信邦換軌轉(zhuǎn)型「三級跳」 見證小兵立大功的奇蹟
iMAGIC迎上工業(yè)4.0浪潮 搶攻機(jī)器人商機(jī)
文:王齡翊
信邦電子
作者:鼎捷數(shù)智 | 發(fā)布時(shí)間:2018-06-15 17:45:00
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新 商業(yè)智慧 企業(yè)流程管理
大環(huán)境變化快,使企業(yè)不得不轉(zhuǎn)型應(yīng)變;除了在關(guān)鍵時(shí)刻提出關(guān)鍵策略,更重要的是企業(yè)的體質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì),將是決定其定位及成敗的關(guān)鍵!
信邦電子二十年前開始轉(zhuǎn)型,當(dāng)時(shí)就已是先期的創(chuàng)新者,成為許多企業(yè)眼中的標(biāo)竿企業(yè)。信邦集團(tuán)董事長兼執(zhí)行長 王紹新(以下簡稱為 王董事長)表示:「若企業(yè)有創(chuàng)新DNA,時(shí)間到了自然會(huì)走出一條新的路;但較重要的關(guān)鍵還是:要能夠捨得!」
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新沒有捷徑,因?yàn)闄C(jī)會(huì)只留給準(zhǔn)備好的人!
當(dāng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)成熟,意味著大量投資者即將搶入,緊接而來的就是價(jià)格的血海戰(zhàn)爭。時(shí)存危機(jī)感將引領(lǐng)企業(yè)邁向成功,且較重要的關(guān)鍵就是:要能夠捨得!─信邦集團(tuán)董事長兼執(zhí)行長 王紹新
植入創(chuàng)新魂 穩(wěn)固成功根基
上個(gè)世紀(jì)九零年代末,是臺(tái)灣PC產(chǎn)業(yè)的黃金時(shí)代。一九八九年,曾做過數(shù)學(xué)老師也做過業(yè)務(wù)的王紹新,看準(zhǔn)了這股潮流,偕同五個(gè)好友出資創(chuàng)立信邦電子,從電子零組件起家,製造各式連接器、線材及模組化產(chǎn)品、顯示器、電源供應(yīng)器等。雖然市場一片欣欣向榮,但對於一個(gè)新創(chuàng)公司而言,面對業(yè)績快速成長,也不免遭遇資金周轉(zhuǎn)困難的瓶頸。一九九一年無疑是信邦電子一個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)捩點(diǎn),接下日本HIROSE(廣瀨電子)連接器代理權(quán)後,營收開始回穩(wěn)。未料在事業(yè)崛起之際,卻又面臨另一家代理商的惡意殺價(jià)競爭。王董事長以過去外商公司任職的經(jīng)驗(yàn),將客戶需求、供應(yīng)商及競爭者檔案妥善分析歸檔,信邦的努力在一次會(huì)議中獲得同業(yè)認(rèn)同,因此取得HIROSE紙本正式授權(quán)合約;日後雙方協(xié)議以分配客戶的方式平行競爭,讓信邦脫離殺價(jià)流血的競爭,著實(shí)又打贏了一戰(zhàn)。
信邦沒有因?yàn)轫樌蜻M(jìn)日本市場而自滿。一九九一年以前,信邦一直以連接器做為主力產(chǎn)品線。藉由這一次的轉(zhuǎn)變,信邦順勢抓住了臺(tái)灣筆電市場的未來趨勢,開始鑽研各種連接器相關(guān)的應(yīng)用範(fàn)疇,準(zhǔn)備將產(chǎn)品線延伸至筆電市場。當(dāng)時(shí),對僅成立兩年的信邦而言,從創(chuàng)業(yè)到轉(zhuǎn)型進(jìn)入完全陌生的領(lǐng)域,無疑是莫大的挑戰(zhàn)。除了精準(zhǔn)的眼光,憑著一股堅(jiān)強(qiáng)的毅力及氣魄深獲眾多知名NB廠商青睞,接下大量訂單後生意漸有起色,再搭上一九九三年興起的筆電熱,讓信邦成長率連續(xù)多年維持在七十%至八十%,一路扶搖直上,並於二○○一年成功掛牌上市!
以毛利為導(dǎo)向 堅(jiān)持走「藍(lán)海」
拒絕「標(biāo)準(zhǔn)化」,只做利基型市場的生意。信邦時(shí)存「危機(jī)感」,多年來不斷探索新路;也因市場趨勢、消費(fèi)習(xí)慣變化甚劇且難以捉摸,企業(yè)必需保持敏銳的嗅覺,不斷調(diào)整競爭優(yōu)勢,才跟得上速度。
做NB的十年來,信邦穩(wěn)定獲利。當(dāng)時(shí)近九十%的筆電皆出自於臺(tái)灣,王董事長心中總覺得不踏實(shí),他指出:「當(dāng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)成熟、出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,就要開始拉高警覺性…因?yàn)槟銜?huì)做大家都會(huì)做,在大量投資者進(jìn)入後,緊接而來的就是價(jià)格的血海戰(zhàn)爭。」
企業(yè)容易在溫水煮青蛙的過程中,慢慢喪失危機(jī)意識。陷入紅海後,才不得不開始考慮轉(zhuǎn)型、捨棄利潤換取訂單,跟不上變化的人只得淘汰出局。王董事長深知,當(dāng)時(shí)信邦若隨波逐流,勢必拼不過其他大量的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)者,若繼續(xù)走下去,即使有生意但也難以帶來利潤。
二○○九年業(yè)績一個(gè)大幅度的下滑,讓信邦的危機(jī)感瞬間拉到較高。秉持著對股東、員工的責(zé)任,為了維持每年的EPS獲利、避免股價(jià)下跌,即使公司營業(yè)額依然亮眼,仍做出第二次轉(zhuǎn)型的決定。這次除了轉(zhuǎn)型還把低毛利的產(chǎn)業(yè)全部放掉!王董事長當(dāng)機(jī)立斷,魄力要求各事業(yè)部在六個(gè)月內(nèi)切斷所有桌上型、筆記型、螢?zāi)?、CABLE的產(chǎn)品線及訂單,完全退出這批紅海。
只是創(chuàng)新並非易事,走出這一步更不容易。這個(gè)決定對企業(yè)而言是很冒險(xiǎn)的舉動(dòng),明明是在自己手上的生意卻不再接單?竟然要丟掉高達(dá)九成的生意?面對內(nèi)部極大的反彈聲浪、股東的不安焦躁,王董事長表示:「割捨雖然很痛,不過有捨才有得。我們透過事前不斷的耐心溝通,讓大家同心面對信邦電子的未來,挺過這段股東不認(rèn)可的時(shí)代?!?/p>
這個(gè)決定雖然讓信邦的業(yè)績下跌,但確也不至虧損。王董事長深刻地表示:「那幾年我們頻頻飛往美國洽談,從客戶點(diǎn)頭、接受少量生產(chǎn)到建立深厚情誼與合作關(guān)係,往往超過一年時(shí)間?!钩跆ば骂I(lǐng)域,為了獲得國外廠商青睞,王董事長下過苦工,儘管過程辛苦卻陸續(xù)坐擁許多工業(yè)型客戶,幫助奠定日後深厚的根基。既使遭遇全球景氣低迷、歐債風(fēng)暴的干擾,客戶也始終信任信邦的產(chǎn)品、支持信邦的決定。
儲(chǔ)備研發(fā)兵力 聚集智慧資本
頂尖的策略專家—麥奎斯曾於《動(dòng)態(tài)競爭優(yōu)勢時(shí)代》一書中指出:「市場環(huán)境多變、充斥諸多不確定因素,故沒有一個(gè)企業(yè)能持久不變?!?/p>
王董事長很清楚,企業(yè)沒有永恆的競爭優(yōu)勢,勝出的關(guān)鍵完全掌握在自己手上。他表示:「現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)都在談創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型,但並不是說變就能變,成敗與否取決於企業(yè)是否有創(chuàng)新DNA與『危機(jī)感』?!?/p>
投入研發(fā)無疑是一筆非常龐大的費(fèi)用,且耗時(shí)耗力,前期甚至看不到任何成果,使製造或供應(yīng)商紛紛望之怯步。信邦不停止地思考如何用「產(chǎn)品」?fàn)幦「嗟目蛻?,認(rèn)為提升工程能力是首要條件,為了找出自己的特色,「明知山有虎,偏向虎山行」一九九九年信邦成立研發(fā)部門。幾次轉(zhuǎn)型的信邦,將人力資源重新配置、發(fā)揮佈局多年的研發(fā)能力,創(chuàng)造出壽命至少二十年以上的防水、抗高低溫CABLE產(chǎn)品。王董事長自信地說:「Our product can swim!」信邦看得比別人更遠(yuǎn),做了許多別人不敢做的事情,成功為產(chǎn)品添增附加價(jià)值,賦予跟國外高端產(chǎn)品一爭高下的能力,顛覆一般人對代工廠、連接器製造商的印象。
為提升內(nèi)部溝通與利益分配的協(xié)調(diào)性,多年前信邦推動(dòng)組織創(chuàng)新,將中央集權(quán)轉(zhuǎn)為事業(yè)群化,不吝將權(quán)力下放、搭配完整的績效考核辦法,提供每一個(gè)人才盡情發(fā)揮的舞臺(tái)。各事業(yè)體(BU)除被賦予選擇客戶的權(quán)力,並擁有市場開發(fā)的決定權(quán),正因信邦樂於分享、愛才惜才,這種小而紮實(shí)、充分授權(quán)的組織,反而加快信邦神經(jīng)傳導(dǎo)的速度,更能即時(shí)反應(yīng)環(huán)境變化,在團(tuán)隊(duì)的良性競爭環(huán)境下,為信邦永保青春活力。
小兵立大功 搶攻機(jī)器人商機(jī)
沒有暗礁,焉能激起美麗的浪花?動(dòng)態(tài)競爭環(huán)境下,企業(yè)得依靠各種創(chuàng)新策略即時(shí)調(diào)整競爭優(yōu)勢。
回顧二十多年的成長軌跡,信邦轉(zhuǎn)型不墜,採取各種創(chuàng)新策略,從零件代工走到產(chǎn)品模組化;將研發(fā)種子散播到其他據(jù)點(diǎn),從設(shè)計(jì)、研發(fā)到製造加工,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品應(yīng)用、針對產(chǎn)品進(jìn)行深入的基礎(chǔ)改變。信邦以超群的眼光在適當(dāng)時(shí)機(jī)退出與收割,雖然捨棄許多,卻也獲得更多!外界的人曾問,信邦為什麼不捨棄CABLE連接器,專心做高階產(chǎn)品?王董事長認(rèn)為,連接器雖然是較低階的電子產(chǎn)品,看似簡單、容易被忽略,但沒有它,飛機(jī)、太空船根本飛不起來,再好的電器也不能用!雖然簡單,確較重要!它是一切的根本,所以這一點(diǎn)絕不能割捨!
二○一二年起,信邦三度轉(zhuǎn)型,毅然決然跨入毛利率較高、接單週期較長、跨入門檻較高的醫(yī)療(Medical)、汽車(Automotive)、綠能(Green)、工業(yè)(Industrial)、通信(Communication)五大領(lǐng)域,在物聯(lián)網(wǎng)(Internet of Things)高速發(fā)展下,取其英文字首,喊出響亮的創(chuàng)新口號「iMAGIC」。以深厚的工程能力強(qiáng)化產(chǎn)品,滿足設(shè)計(jì)、研發(fā)、製造、組裝的一條龍整合服務(wù),讓信邦的美名深植於顧客心中,建起忠誠度。二十多年堅(jiān)決不放手的連接事業(yè),為信邦打下了穩(wěn)健基礎(chǔ),在工業(yè)4.0的無限商機(jī)下,國外大廠率先找上信邦,早一步搶攻機(jī)器人領(lǐng)域,接下美國亞馬遜倉儲(chǔ)搬運(yùn)機(jī)器人的線束以及週邊配件訂單!
全球高科技策略大師─傑佛瑞.摩爾(Geoffrey Moore)於《企業(yè)達(dá)爾文》一書中提到:「成功企業(yè)面對較大陷阱就是被過去成功綁架,成熟公司一定會(huì)碰到成長極限嗎?」膽大心細(xì)的信邦,在對的時(shí)間做對的事,將創(chuàng)新策略與產(chǎn)品生命週期完美結(jié)合,快速準(zhǔn)確地鎖定市場,追求逐步穩(wěn)定成長。除了核心事業(yè),也將資源分配至研發(fā)新領(lǐng)域,藉此提升公司力,拉到新的軌道,爭取公司較佳利潤。這更是為什麼客戶離不開,指定服務(wù)的原因之一。
打通數(shù)位網(wǎng)路 實(shí)現(xiàn)精實(shí)生產(chǎn)
回顧整個(gè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境,其實(shí)信邦早期下對了關(guān)鍵棋局,而得到今日的成就,背後擁有完整的管理網(wǎng)絡(luò),適時(shí)地將信邦向上推了一把。除了對產(chǎn)品的堅(jiān)持、對生產(chǎn)的要求、做BU的智慧切割外,還有資訊化的力量無形支撐著。
以滿足客戶為第一,信邦認(rèn)為「幫客戶賺錢,就是替自己賺錢」。信邦的產(chǎn)品皆為少量客製化,促使信邦提早走上精實(shí)生產(chǎn)的生產(chǎn)模式。為精準(zhǔn)計(jì)算成本、降低庫存、縮短生產(chǎn)與交貨時(shí)程,二○○一年起攜手鼎新,以TIPTOP ERP搭起溝通橋梁,串連上下游資訊,即時(shí)反應(yīng)消費(fèi)需求變化;此外,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)化也幫助信邦上市櫃、獲得各種產(chǎn)品認(rèn)證。
透由多年的合作關(guān)係,信邦信賴鼎新的技術(shù)與專業(yè),成為絕佳的企業(yè)夥伴,甚至視為戰(zhàn)略夥伴。二○○四年起先後再導(dǎo)入EasyFlow GP(電子簽核)與BI(商業(yè)智慧)系統(tǒng),從原物料搜尋、產(chǎn)品接單、打樣與製造到售後服務(wù),提供客戶較愉悅的合作環(huán)境與無國界、無時(shí)差的服務(wù)與支援。
信邦集團(tuán)總管理處資訊管理部協(xié)理 陳杰良(以下簡稱為 陳協(xié)理)說道:「電子簽核系統(tǒng)不是只要做到紙本簽核E化,而是成為異質(zhì)系統(tǒng)流程與系統(tǒng)外流程整合管理的利器,達(dá)到所謂『數(shù)位神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)』的價(jià)值?!棺審V佈於兩岸、日韓、歐美的據(jù)點(diǎn),都架起資源交換網(wǎng)路:
一、強(qiáng)大的流程引擎,能夠跨組織進(jìn)行簽核人員層級的判斷,與TIPTOP整合時(shí)能夠更精準(zhǔn)快速的判斷簽核者的權(quán)限,並配合資料做檢核。 二、資訊透明化,能確實(shí)控管信用額度,減少呆帳風(fēng)險(xiǎn)與人為作業(yè)疏失。
三、電子簽核代替紙本作業(yè),能跨地區(qū)管理,簽核時(shí)間減少至少二到三個(gè)工作天。
四、資料前後端資料有效整合,大幅節(jié)省了財(cái)務(wù)單位的維護(hù)時(shí)間與人力成本。
信邦集團(tuán)總管理處副總經(jīng)理 林煌基(以下簡稱 林副總經(jīng)理)表示:「若要將ERP發(fā)揮較大價(jià)值,企業(yè)必需要推動(dòng)BPR(企業(yè)流程再造)。BI較重要的就是能將Data轉(zhuǎn)換為Information、Knowledge,較後變成Intelligent。」切割BU授權(quán)分流,再輔以BI智慧打造戰(zhàn)情室,讓各階層人員都知到目前的狀況:
一、透由即時(shí)報(bào)表分析,支持信邦精準(zhǔn)快速地決策,再再轉(zhuǎn)型成功。
二、結(jié)帳時(shí)間從六天縮短到三天,快速擷取有效管理資訊,掌握營運(yùn)動(dòng)態(tài)。
三、即時(shí)調(diào)閱營運(yùn)報(bào)表了解關(guān)鍵問題,精準(zhǔn)回應(yīng)領(lǐng)先同業(yè)競爭。
伴隨著物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,往後五十年的環(huán)境將會(huì)變化得非???。王董事長認(rèn)為數(shù)字會(huì)說話,擁有穩(wěn)當(dāng)?shù)馁Y訊化佈局,只需坐在辦公室,看著逐月、逐季的報(bào)表,就能反映出現(xiàn)實(shí)狀態(tài)!
IT超越趨勢 主動(dòng)出擊
「一關(guān)過,關(guān)關(guān)過」,信邦過去一次次轉(zhuǎn)型的成功,已無形帶動(dòng)內(nèi)部組織文化、凝聚了團(tuán)體向心力。當(dāng)內(nèi)部組織習(xí)慣轉(zhuǎn)型腳步,就能常保機(jī)動(dòng)性,配合公司的市場戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),在公司轉(zhuǎn)型創(chuàng)新過程中,調(diào)整作業(yè)模式,順應(yīng)瞬息萬變的環(huán)境。
林副總經(jīng)理表示:「由於很早就開始做資訊化,所以大家能了解改變背後的意義,也較容易接受新事務(wù)?!剐虐畹腎T部門有別於其他企業(yè),因充分了解無論是生管、採購、財(cái)務(wù)等作業(yè)全貌,並取得使用者信任,故除支持與配合公司策略外,也能跟著趨勢走,甚至主動(dòng)出擊!多年前遇到IFRS轉(zhuǎn)換問題時(shí),也只花三天就完成了。對此,王董事長也充分授權(quán),給予百分之百的支持,合理範(fàn)圍內(nèi)供予所需的人力、軟硬體,只盼衝出更好成績。
只要一個(gè)按鍵,高層能透過BI看到營運(yùn)報(bào)表;基層人員於線上作業(yè)減少出錯(cuò)率、增加效率。林副總經(jīng)理認(rèn)為:「善用ERP這個(gè)工具,將其發(fā)揮得淋漓盡致很重要,更方便的作業(yè)流程,讓信邦更加信賴IT的力量?!菇?,信邦已經(jīng)準(zhǔn)備導(dǎo)入PLM(產(chǎn)品生命週期),整合研發(fā)更便於產(chǎn)品追溯,以及CRM(客戶關(guān)係管理)系統(tǒng),串連業(yè)務(wù)端以利掌握客情,佈建更綿密的管理網(wǎng)絡(luò),進(jìn)而提升創(chuàng)新能力。
看得廣 做得深 轉(zhuǎn)型永不停歇
信邦電子與資訊科技完美結(jié)合,近年來跳脫零組件廠,在系統(tǒng)整合的技術(shù)能力提升與客戶一站購足的需求下,不少東西都逐漸延伸至模組、乃至成品,靠著多年累積的技術(shù)與穩(wěn)健的夥伴關(guān)係,信邦二度轉(zhuǎn)型為系統(tǒng)整合的供應(yīng)商。曾是數(shù)學(xué)老師、做過業(yè)務(wù)的王紹新,搖身一變成為年收百億的新貴,靠著創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu),尋找屬於自己的利基市場。
隨著環(huán)保意識興起、人口高齡化的趨勢,信邦電子著力於綠能、健康等領(lǐng)域的發(fā)展,較近開始進(jìn)軍航太應(yīng)用,而為擴(kuò)大歐美版圖,也將英文能力視為不容忽視的重點(diǎn)。跟著工業(yè)4.0的腳步開始強(qiáng)化輕工業(yè),從機(jī)器人線束做到搬運(yùn)器甚至手臂;從零組件做到模組化,一步步邁向成品製造,還有很長的一段路要走。趕在危機(jī)來臨前就「變」,堅(jiān)決走出自己的路!信邦就像海綿一樣,不斷吸收外界資源,轉(zhuǎn)型的腳步永遠(yuǎn)不會(huì)停。鼎新也會(huì)在背後繼續(xù)支持這個(gè)臺(tái)灣的好夥伴,再創(chuàng)彈丸之地的奇蹟!
▲信邦始終不放棄連接器事業(yè),而深耕於醫(yī)療、汽車、綠能、工業(yè)、通信五大領(lǐng)域,
穩(wěn)健的根基甚至獲得美國亞馬遜的機(jī)器人配件訂單。
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