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喜報(bào)！鼎捷數(shù)智榮膺“2023年上市公司董事會(huì)優(yōu)秀實(shí)踐案例”

作者：鼎捷數(shù)智 | 發(fā)布時(shí)間：2023-11-23 16:49:26


近日，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)正式發(fā)布“2023年上市公司董事會(huì)最佳實(shí)踐創(chuàng)建活動(dòng)”評(píng)選結(jié)果。

憑借上市以來(lái)的長(zhǎng)期合規(guī)有效運(yùn)作，以及持續(xù)提升的治理效能和發(fā)展質(zhì)量，鼎捷數(shù)智入選“2023年上市公司董事會(huì)優(yōu)秀實(shí)踐案例”。


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“2023年上市公司董事會(huì)最佳實(shí)踐創(chuàng)建活動(dòng)”由中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)在中國(guó)證監(jiān)會(huì)指導(dǎo)下首次舉辦，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了董事會(huì)運(yùn)作機(jī)制、數(shù)字化建設(shè)、信息披露事務(wù)管理、投資者關(guān)系管理及踐行ESG理念等方面的內(nèi)容，由專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)在5000余家上市公司中選出616家具有示范引領(lǐng)作用的代表。


作為上市公司董事會(huì)優(yōu)秀實(shí)踐代表，鼎捷數(shù)智在評(píng)價(jià)期內(nèi)積極探索、創(chuàng)新工作方式方法，在公司治理、公司內(nèi)控、制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、加強(qiáng)與股東和其他利益相關(guān)方溝通等方面，表現(xiàn)尤為出色。

在公司治理方面


在董事會(huì)的監(jiān)督和工作下，公司根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及需求，及時(shí)更新各項(xiàng)制度以適應(yīng)發(fā)展需要，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步規(guī)范公司運(yùn)作，不斷提高公司治理水平。

在公司內(nèi)控方面


公司不斷完善內(nèi)部控制制度體系，建立了完善的內(nèi)部制度，并監(jiān)督其有序高效地執(zhí)行，并逐步建立健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系、風(fēng)險(xiǎn)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，形成了定期的內(nèi)審程序，內(nèi)審工作涵蓋公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。


在制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方面


公司構(gòu)建了專(zhuān)業(yè)完善的戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)，董事會(huì)成員具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、會(huì)計(jì)、法律等不同專(zhuān)業(yè)背景，并具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，以保障公司決策的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。公司董事會(huì)每年會(huì)根據(jù)行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)需求和公司內(nèi)部實(shí)際情況動(dòng)態(tài)積極主動(dòng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并披露公司戰(zhàn)略。


在員工管理方面


公司構(gòu)建了長(zhǎng)效的員工薪酬管理機(jī)制，并為員工提供暢通的升職發(fā)展路徑，高度關(guān)注員工身心健康，通過(guò)設(shè)立社團(tuán)組織、提供心理輔導(dǎo)、困難員工幫扶等行動(dòng)舉措，不斷追求和提升員工的職場(chǎng)幸福感。


在加強(qiáng)與股東和其他利益相關(guān)方溝通方面


公司構(gòu)建完善的監(jiān)管制度，建立合理、有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，提高公司經(jīng)營(yíng)效益，并積極保持與利益相關(guān)方的溝通，在信息披露方面，通過(guò)內(nèi)部和外部相結(jié)合的方式保證公司日常信息披露工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，持續(xù)提升信息披露效率和質(zhì)量。

由此可見(jiàn)，此次斬獲殊榮是資本市場(chǎng)相關(guān)方對(duì)鼎捷數(shù)智持續(xù)完善公司治理機(jī)制、提升信披質(zhì)量、構(gòu)建完善的監(jiān)管制度、提高董事會(huì)運(yùn)行質(zhì)量等方面工作的充分肯定和認(rèn)可，將進(jìn)一步激勵(lì)鼎捷數(shù)智提升治理效能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。

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