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資訊即時(shí)回饋 臺(tái)灣翔登延展訂單能見(jiàn)度

避免生產(chǎn)斷鍊 追求最佳交付品質(zhì)

文:王齡翊

臺(tái)灣翔登

發(fā)布時(shí)間: 2018-10-22 14:30:00

應(yīng)用價(jià)值 商業(yè)智慧 進(jìn)銷存管理

????????2000年以前,翔登專營(yíng)臺(tái)灣國(guó)家電力建設(shè)發(fā)展事業(yè),未料,處?kù)秲?yōu)勢(shì)位置並不久即面臨政策驟變,脫離國(guó)產(chǎn)寡佔(zhàn)市場(chǎng)庇護(hù),受金融海嘯影響而掉單。

????????翔登將過(guò)去經(jīng)歷的重大轉(zhuǎn)折視為變革契機(jī),反而尋機(jī)會(huì)朝多元化發(fā)展、邁向客戶多角化經(jīng)營(yíng);甚至成功轉(zhuǎn)型自有品牌!面對(duì)新的營(yíng)運(yùn)挑戰(zhàn),期望以「快速掌握預(yù)測(cè)訂單的達(dá)成度」、「提升及時(shí)交貨率」、「降低製令用料不足占比」提升訂單滿意度;更利用商業(yè)智慧快速傳達(dá)有價(jià)資訊,提高全員人均產(chǎn)值。

如期結(jié)帳 加快企業(yè)反應(yīng)速度!

專訪─財(cái)務(wù)課長(zhǎng) 廖春澄

財(cái)報(bào)資料或數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,容易讓公司做出不當(dāng)決策。財(cái)務(wù)課長(zhǎng)廖春澄表示:「系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)能清楚掌握投入與產(chǎn)出比,再複雜的任務(wù)都使命必達(dá)!」

財(cái)報(bào)資料或數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,容易讓公司做出不當(dāng)決策。財(cái)務(wù)課長(zhǎng)廖春澄表示:「系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)能清楚掌握投入與產(chǎn)出比,再複雜的任務(wù)都使命必達(dá)!」

????????企業(yè)每天遭遇的變數(shù)有百百種,當(dāng)遇到危機(jī)是否擁有足夠的周轉(zhuǎn)能力,彈性因應(yīng)?然而,為避免投入資源石沉大海,如何準(zhǔn)確衡量投資報(bào)酬率更是一門(mén)重要學(xué)問(wèn)!

????????營(yíng)業(yè)規(guī)模越來(lái)越大,不能只在乎單項(xiàng)產(chǎn)品營(yíng)業(yè)額,必須綜觀整體營(yíng)運(yùn)狀況,進(jìn)行損益評(píng)估。為此,翔登選擇透過(guò)資訊化應(yīng)用,先強(qiáng)健體質(zhì)、鞏固根本;進(jìn)一步,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)效益。透由ERP串聯(lián)所有前後端作業(yè)、建立資料庫(kù)後,使月結(jié)及財(cái)報(bào)產(chǎn)出又快又準(zhǔn);更能即時(shí)搜尋、取得資料編制合併報(bào)表。?此外,還能反映生產(chǎn)缺口,從成本異動(dòng)指標(biāo)推測(cè)用料與價(jià)格之差異,協(xié)助相關(guān)單位針對(duì)數(shù)據(jù)缺口逐一檢討改善,達(dá)成KPI。

????????廖春澄回憶:「導(dǎo)入初期訊息取得困難,欲準(zhǔn)時(shí)產(chǎn)出財(cái)報(bào)更是難上加難?!挂?yàn)镋RP制定流程規(guī)範(fàn)的過(guò)程當(dāng)中,無(wú)論領(lǐng)料、入庫(kù)…各段流程皆需取得各部門(mén)共識(shí)!一開(kāi)始最快20號(hào)才能將送出完整財(cái)報(bào)。

????????經(jīng)由橫向及縱向溝通,內(nèi)部SOP逐漸清晰,ERP數(shù)據(jù)成為有價(jià)資訊。慢慢地,每月約2號(hào)、3號(hào)成本就能試結(jié);5號(hào)前產(chǎn)出財(cái)報(bào),於每周一、三自動(dòng)產(chǎn)出、派送至相關(guān)部門(mén)檢核。談及使用ERP的便利性及效益,廖春澄給予極高的評(píng)價(jià)!導(dǎo)入期間密集參與鼎新課程,樂(lè)於分享使用系統(tǒng)的效益及優(yōu)勢(shì),甚至還會(huì)向其他學(xué)員主動(dòng)推薦鼎新的服務(wù)。

掌握庫(kù)存異動(dòng) 搶跨國(guó)商機(jī)

專訪─業(yè)務(wù)助理 孫碧伶

業(yè)務(wù)助理孫碧伶:「如遇客戶產(chǎn)品諮詢,業(yè)務(wù)可以立即進(jìn)入BI庫(kù)存報(bào)表,撈取帳上庫(kù)存數(shù)量馬上回覆交期,抓緊商機(jī)?!? src=

業(yè)務(wù)助理孫碧伶:「如遇客戶產(chǎn)品諮詢,業(yè)務(wù)可以立即進(jìn)入BI庫(kù)存報(bào)表,撈取帳上庫(kù)存數(shù)量馬上回覆交期,抓緊商機(jī)?!?/span>

????????雖然財(cái)務(wù)運(yùn)作能力越趨穩(wěn)定,但統(tǒng)計(jì)庫(kù)存、預(yù)測(cè)交期等作業(yè),業(yè)務(wù)與倉(cāng)管、生管單位多以書(shū)信往來(lái)。倘若客戶一次詢問(wèn)多樣產(chǎn)品、數(shù)量倍增,作業(yè)時(shí)間不免冗長(zhǎng)、資料也可能有誤;若為跨國(guó)客戶,還會(huì)衍生時(shí)間差問(wèn)題,該如何突破?

????????採(cǎi)購(gòu)物料進(jìn)出、訂單核銷資料…等,無(wú)論再龐大的資訊,經(jīng)由ERP彙整,皆得獲得準(zhǔn)確的進(jìn)銷存數(shù)據(jù);自從能夠直接撈取庫(kù)存水位,除了節(jié)省盤(pán)點(diǎn)時(shí)間,讓資金更妥善分配及運(yùn)用外;甚至能快速回覆跨籍客戶需求,提升訂單達(dá)成率。

????????然而,訂單與銷貨、核銷單據(jù)相互連結(jié),更是省下不必要的人工作業(yè)流程;能輕易掌握出貨狀況,透過(guò)滯留訂單警示,及早發(fā)現(xiàn)異常。

????????過(guò)往於產(chǎn)銷會(huì)議前,必須逐筆撈取客戶明細(xì),再貼到excel表彙總,交期變更還必須手動(dòng)調(diào)整,在無(wú)人打擾的情況下,製作報(bào)表至少耗費(fèi)兩個(gè)小時(shí)。結(jié)合BI商業(yè)智慧與進(jìn)銷存系統(tǒng),「現(xiàn)在,僅需設(shè)定需求欄位,由系統(tǒng)直接撈取ERP在售訂單單據(jù)號(hào)、品名、規(guī)格數(shù)量與交期,時(shí)間一到自動(dòng)匯出各式報(bào)表,並派送予需求部門(mén)。數(shù)據(jù)於每周生產(chǎn)銷售會(huì)議時(shí)直接呈現(xiàn),時(shí)間與人力能得以做最佳配置!由資料庫(kù)匯出完整合併報(bào)表,幫助營(yíng)運(yùn)主管思忖公司走向、擬定精闢決策。」孫碧伶笑說(shuō)。

????????孫碧伶認(rèn)為,BI報(bào)表應(yīng)用彈性很大,是業(yè)務(wù)最強(qiáng)後援!一方面能審核訂單正確性;另一方面提升會(huì)議效率。近期,計(jì)劃新增置入採(cǎi)購(gòu)資訊,期望整個(gè)產(chǎn)銷作業(yè)更加順暢!

專訪─管理部 劉若?

管理部劉若?:「人工永遠(yuǎn)比不上電腦!系統(tǒng)作業(yè)後使資訊透明,讓同仁工作更有效率,因此享有週末與夜晚。」

管理部劉若?:「人工永遠(yuǎn)比不上電腦!系統(tǒng)作業(yè)後使資訊透明,讓同仁工作更有效率,因此享有週末與夜晚?!?/span>

????????現(xiàn)場(chǎng)管理是製造業(yè)的核心,若能即時(shí)蒐集產(chǎn)銷資訊,可減少溝通內(nèi)耗,使排程穩(wěn)定;但若維持人工作業(yè),生管即很容易忽略產(chǎn)能的排擠性質(zhì)、採(cǎi)購(gòu)人員也可能錯(cuò)估供應(yīng)商的產(chǎn)能負(fù)荷…。

????????資訊化專案啟動(dòng)前,交期準(zhǔn)確率大約只有60-70%,面對(duì)急單、短單異動(dòng)…等,排程更動(dòng)必須依賴部門(mén)間Email、電話往來(lái),無(wú)法面面俱到;庫(kù)存運(yùn)用彈性更是受到壓迫,出貨時(shí)間限縮,船務(wù)只得被迫選擇更快,但成本卻更高昂的運(yùn)輸方式…。

????????翔登利用資訊化連結(jié)部門(mén)間的溝通網(wǎng)絡(luò)。無(wú)論業(yè)務(wù)維護(hù)的訂單、生產(chǎn)維護(hù)的制單、採(cǎi)購(gòu)維護(hù)的交期…原本看似各自為政的事務(wù),現(xiàn)在皆能有個(gè)平臺(tái)讓彼此資料互通。因此,很少再發(fā)生斷料缺口,能快速回復(fù)交期,滿足對(duì)客戶的承諾,讓劉若?相當(dāng)歡喜。

????????她隨即表示:「對(duì)員工而言,現(xiàn)在按照SOP流程走,出錯(cuò)率變得極低。再者,公司高層期待鼎新協(xié)助翔登跨國(guó)、跨區(qū)管理;配合插旗策略,無(wú)論出差於上?;蚴悄鞲?,只要登入系統(tǒng),直接掌握公司營(yíng)運(yùn)、收支狀況,不需再透由其他方式一來(lái)一往曠日廢時(shí)的溝通方式?!?/p>

????????「製造業(yè)缺乏人才,不管是電腦化還是機(jī)械化,都可以減緩少子化的衝擊,避免人力斷層。如果未導(dǎo)入Workflow及BI、SFT等系統(tǒng),勢(shì)必要忍受許多周而復(fù)始的無(wú)效率工作;現(xiàn)今,不用擔(dān)心人手不足,對(duì)公司成長(zhǎng)幫助很大?!梗簞⑷?有感而發(fā)表述。未來(lái)翔登有計(jì)劃導(dǎo)入機(jī)器手臂,與排程接軌精進(jìn)生產(chǎn),提升產(chǎn)能利用率,將營(yíng)運(yùn)再推向另一高峰。

報(bào)表帶動(dòng)工作效率 效益換來(lái)全員信心

專訪─MIS丁錫經(jīng)

MIS丁錫經(jīng):「我們利用報(bào)表要求部門(mén)績(jī)效,直接用系統(tǒng)帶動(dòng)工作效率。縱使每一個(gè)人的觀點(diǎn)、想法都不同,但時(shí)間就是最好的良藥;效益就是最好的證明!」

MIS丁錫經(jīng):「我們利用報(bào)表要求部門(mén)績(jī)效,直接用系統(tǒng)帶動(dòng)工作效率??v使每一個(gè)人的觀點(diǎn)、想法都不同,但時(shí)間就是最好的良藥;效益就是最好的證明!」

????????因翔登拒絕excel作業(yè),主張要求將所有繁複的流程資訊化;但推動(dòng)過(guò)程,每一個(gè)人的觀點(diǎn)及配合度都不一樣,曾有種種阻礙。

????????丁錫經(jīng)帶領(lǐng)的IT部門(mén),扮演重要的溝通協(xié)調(diào)的角色。一開(kāi)始,因?yàn)樾率挛锏目咕苄睦?,多少?huì)有反彈聲浪。他表示:「起初,堅(jiān)持紙本作業(yè)的同仁,於時(shí)間壓力下不得不開(kāi)始熟悉?,F(xiàn)今,全體同仁都能感受到越來(lái)越明顯的效益,甚至主動(dòng)提出更多元的需求?!?/p>

????????主管們一手掌握工作進(jìn)度,也能同時(shí)帶動(dòng)同仁的工作效率,這才是最佳的管理方式。丁錫經(jīng)不經(jīng)讚嘆:「鼎新是我接觸至今最棒的軟體商。從業(yè)務(wù)到現(xiàn)在的顧問(wèn),還有背後默默付出的客服人員,都讓我非常滿意!」

????????然而,隨著系統(tǒng)越上線越多,部分同仁扮演的角色將越來(lái)越重要,如何分配權(quán)責(zé)與移轉(zhuǎn)作業(yè)重心,接下來(lái)則是部門(mén)主管與同仁必須學(xué)習(xí)與適應(yīng)的問(wèn)題。

有序及永續(xù)發(fā)展 準(zhǔn)備奪旗稱霸各國(guó)

????????因應(yīng)時(shí)代格局不同,公司走到一定程度勢(shì)必得向上、向外突破。呼應(yīng)翔登的插旗目標(biāo)、對(duì)資訊化的期許,2014年起透由「CEBIT」精進(jìn)管理方法;利用ERP、BI、SFT等工具,縮短預(yù)測(cè)訂單間的數(shù)據(jù)分析時(shí)間、加強(qiáng)掌握庫(kù)存,提升及時(shí)交貨率、降低製令用料不足占比,目前第一階段效益已「有感」呈現(xiàn)。

????????未來(lái),導(dǎo)入機(jī)械手臂等硬體後,或?qū)⒀苌噘Y訊或是自動(dòng)化的需求。有序及永續(xù)發(fā)展下,資訊慢慢堆疊、知識(shí)積累,臺(tái)灣翔登成為國(guó)際企業(yè)指日可待。

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